Στην προσπάθεια εξορθολογισμού της κατανομής του προσωπικού, εντάσσεται το νέο πρόγραμμα εθελοντικής ενδοαυτοδιοικητικής κινητικότητας, με δυνατότητα υποβολής αιτήσεων από 15 Ιουλίου έως 29 Αυγούστου.

Προβλέπονται τα εξής:

Α) Το προσωπικό τίθεται σε διαθεσιμότητα επί έναν μήνα

Β) Δεν είναι δυνατόν να χαρακτηρισθεί πλεονάζον, ώστε να τεθεί εκ νέου σε κινητικότητα – διαθεσιμότητα

Γ) Το πρόγραμμα είναι εθελοντικού χαρακτήρα

Δ) Απαιτούνται η σύμφωνη γνώμη του φορέα προέλευσης και εκείνη του φορέα υποδοχής

Ε) Η αίτηση αφορά σε έναν φορέα υποδοχής.

Παρατίθεται σχετική εγκύκλιος του Υπουργείου Εσωτερικών.

 

 

Το 2011, με την έναρξη του «Καλλικράτη» ο Δήμος αριθμούσε 530 υπαλλήλους, εκ των οποίων 375 μόνιμοι, 145 Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου και 10 με STAGE (εξαιρείται το προσωπικό των Νομικών Προσώπων Δημοσίου και Ιδιωτικού Δικαίου).

Έκτοτε, το προσωπικό μειώθηκε λόγω των μέτρων που έχουν ληφθεί, πρόωρων συνταξιοδοτήσεων, κινητικότητας, διαθεσιμότητας. Κατά την περίοδο 2011 – 2014, οι συνταξιοδοτήσεις ανήλθαν σε 112, εκ των οποίων οι 81 μονίμων υπαλλήλων και οι 31 ΙΔΑΧ, σε διαθεσιμότητα τέθηκαν 24 σχολικοί φύλακες, σε κινητικότητα 16 δημοτικοί αστυνομικοί, ενώ επίσης σε διαθεσιμότητα τέθηκαν 14 υπάλληλοι ΙΔΑΧ. Πραγματοποιήθηκαν 3 μετατάξεις και ένας υπάλληλος χρησιμοποίησε το πρόγραμμα ενδοαυτοδιοικητικής κινητικότητας. Δηλαδή, αποχώρησαν 170 υπάλληλοι. 

Επίσης, ήλθαν 13, εκ των οποίων 9 με μετάταξη και 4 μέσω ενδοαυτοδιοικητικής κινητικότητας.

Επομένως, το προσωπικό του Δήμου αριθμεί 373 άτομα, δηλαδή είναι μειωμένο κατά 29,6%.