Την πρόσληψη 47 εργαζομένων με δίμηνες συμβάσεις, για την κάλυψη επειγουσών αναγκών της, εισηγείται προς το Δήμαρχο η Διεύθυνση Διαχείρισης Απορριμμάτων και Οχημάτων του Δήμου Καλαμάτας. Επίσης, εισηγείται την πρόσληψη ισάριθμου προσωπικού, με τις ίδιες ειδικότητες, για διάστημα 8 μηνών, που θα πραγματοποιηθεί με τις διαδικασίες του ΑΣΕΠ. Η απασχόληση για δίμηνο θα προηγηθεί και εκείνη για οκτάμηνο θα ακολουθήσει. Όσοι απασχοληθούν για δίμηνο δεν θα μπορούν να απασχοληθούν επί οκτάμηνο.

Σημειώνεται πως λόγω πολλών συνταξιοδοτήσεων και απαγόρευσης προσλήψεων μονίμου προσωπικού, η Διεύθυνση αυτή αντιμετωπίζει μεγάλη έλλειψη εργαζομένων.

Ο Δήμαρχος αποδέχθηκε τις εισηγήσεις και το θέμα θα εισαχθεί στην επόμενη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου Καλαμάτας για λήψη αποφάσεων, ώστε να προχωρήσει η διαδικασία προσλήψεων.

 

 

Η υπηρεσιακή εισήγηση περιλαμβάνει την πρόσληψη προσωπικού, πρώτα με δίμηνες και κατόπιν με οκτάμηνες συμβάσεις, όπως παρακάτω:

 

Α) Οκτώ (8) χειριστών μηχανημάτων, αναλυτικά ως εξής: 

 

Αντικείμενο: 

α. Η φόρτωση ογκωδών αντικειμένων. 

β. Ο καθαρισμός πρανών δρόμων (καταστροφέας).

Τυπικά προσόντα: ειδικότητα 1.3 τσάπες-JCB, ΟΜΑΔΑ Β΄ και άδεια οδήγησης αυτοκινήτου κατηγορίας Β΄. 

 

β. Ενός (1) χειριστή γερανοφόρου οχήματος (αρπάγη).

Αντικείμενο: Η φόρτωση ογκωδών αντικειμένων κ.λπ.

Τυπικά προσόντα: ειδικότητα 2.3 γερανοφόρα, ΟΜΑΔΑ Α΄ και άδεια οδήγησης αυτοκινήτου κατηγορίας Γ’.

 

γ. Ενός (1) χειριστή καδοπλυντηρίου. 

Αντικείμενο: Πλύσιμο κάδων 1.100 lt.

Τυπικά προσόντα: ειδικότητα 4.4 καδοπλυντήρια, ΟΜΑΔΑ Α΄ και άδεια οδήγησης αυτοκινήτου κατηγορίας Γ’.

 

δ. Δύο (2) χειριστών μηχανικού σαρώθρου (σκούπας). 

Αντικείμενο: Καθαρισμός οδών — πλατειών.

Τυπικά προσόντα: ειδικότητα 4.1 σάρωθρα, ΟΜΑΔΑ Β΄ και άδεια οδήγησης αυτοκινήτου κατηγορίας Β΄.

 

ε. Ενός (1) χειριστή φορτωτή.

Αντικείμενο:

α. Φόρτωση ογκωδών.

β. Καθαρισμός κοινόχρηστων χώρων.

Τυπικά προσόντα: ειδικότητα 1.5 φορτωτές, ΟΜΑΔΑ Β΄ και άδεια οδήγησης αυτοκινήτου κατηγορίας Β΄.